СКАЧАТЬ PDF-ВЕРСИЮ Стать спикером/провести мероприятие
Концепция: «БЕЗОПАСНОСТЬ КАК СИСТЕМА:
человек, производство, среда»
Деловая программа БИОТ 2026 поднимает взгляд с уровня отдельного работника до уровня всей системы безопасности предприятия. Программа выстроена вокруг трёх опор – ЧЕЛОВЕК, ПРОИЗВОДСТВО, СРЕДА – и сквозной оси «Регуляторика и цифровизация»
ОПОРА I. ЧЕЛОВЕК
  • Рабочее место и условия труда.
    Специальная оценка условий труда (СОУТ) – особенности и практика для малого и среднего бизнеса. Оценка профессиональных рисков (ОПР) как фундамент всей системы безопасности. Эргономика и новые санитарные требования к рабочим местам.
  • Все о СИЗ: выбор, нормы, инновации.
    Единые типовые нормы (ЕТН) и риск-ориентированный подход к выбору СИЗ (приказ Минтруда № 767н). Изменения в ТР ТС 019/2011. Обязательная цифровая маркировка СИЗ в системе «Честный знак». Новые ГОСТы 2026. Инновации и новинки, спецодежда: комфорт, красота, безопасность. Импортозамещение и поддержка отечественных производителей. Аналитика и прогнозы рынка СИЗ 2026–2027.
  • Здоровье и ресурсное состояние работника.
    Корпоративная медицина и профилактика. Психологическое здоровье: стресс, выгорание. Медицина здорового долголетия работающих. Инвестиции в здоровье как экономика бизнеса. Лучшие практики, ЗОЖ, забота о семьях.
  • Первая помощь и спасение жизни.
    Всероссийские соревнования по спасению и оказанию первой помощи. СЛР-флешмоб «Спасти жизнь на БИОТ». Мастер-классы, использование АНД, юридическая защита тех, кто оказывает помощь.
  • Культура безопасности и лидерство.
    Рефлексы безопасности, защита от «человеческого фактора» (ИПТ). Как избежать формализма. Лидерство руководителя. Движение уполномоченных по охране труда, вовлечение и работа с профсоюзами. Практика крупных работодателей по развитию культуры безопасности.
  • Кадры, HR и производительность труда.
    Дефицит кадров 2026 (промышленность, строительство, транспорт). Безопасность как инструмент удержания персонала и HR-бренд. Миграция и рынок труда. Повышение производительности труда.
  • Обучение по охране труда.
    Изменения Правил обучения по ОТ (постановление № 2464). Реестры Минтруда. Профстандарт специалиста по ОТ. Развитие компетенций в области ОТ.
  • Наставничество.
    Геймификация и игровые форматы. Передача опыта. Формирование ответственности.
ОПОРА II. ПРОИЗВОДСТВО
  • Промышленная безопасность и надёжность активов.
    Завершение шестилетнего цикла действия ФНП Ростехнадзора и их пересмотр. Электронные декларации промышленной безопасности через Госуслуги (ФЗ № 304-ФЗ). Безопасность ОПО, аутстаффинг на ОПО I–II класса. Экспертиза промбезопасности (новые индикаторы риска), неразрушающий контроль, диагностика оборудования. Отраслевые кейсы: ТЭК, металлургия, химия, нефтегаз.
  • Пожарная безопасность.
    Пакет новых сводов правил: СП 3.13130.2026 (оповещение и эвакуация), высотные здания, автостоянки, деревянное домостроение, электроустановки. Федеральный государственный пожарный надзор. Профстандарты для ответственных лиц. Расчёт пожарного риска, противопожарная защита производственных объектов.
  • Управление рисками и промышленные технологии безопасности.
    Риск-менеджмент ОПО, предупреждение и ликвидация аварий и ЧС, гражданская оборона. Цифровые платформы управления рисками, автоматизация инструктажей, работа с подрядчиками. Промышленные роботы и новые ГОСТы.
ОПОРА III. СРЕДА
  • Экологическая безопасность и природоохранное регулирование.
    Новые требования по выбросам в периоды неблагоприятных метеоусловий. Комплексные экологические разрешения и штрафы. Плата за НВОС и экологический сбор. Промышленная экология, обращение с отходами, ESG-устойчивость предприятия.

СКВОЗНАЯ ОСЬ. РЕГУЛЯТОРИКА И ЦИФРА

  • Обзор изменений в законодательстве и контрольно-надзорная деятельность.
    Стратегическая сессия по КНД: баланс безопасности и нагрузки для бизнеса. Риск-ориентированный надзор и внеплановые проверки по индикаторам риска. Типичные нарушения и как их избежать. Совмещённая повестка Минтруда, Роструда, Ростехнадзора, МЧС, Роспотребнадзора, Минприроды.
  • Цифровизация, искусственный интеллект и автоматизация безопасности.
    ИИ для управления ОТиПБ и HR, чат-боты, чек-листы и промты. Цифровые двойники, кадровый электронный документооборот. IT-решения и питчинги вендоров. Кибербезопасность производственных систем.
  • Юридическая безопасность и экономика безопасности.
    Юридическая консультация. Административная ответственность работодателя. Ошибки при расследовании несчастных случаев. Финансовая модель безопасности, бюджетирование и экономика ОТ для МСП.

ПОСТОЯННЫЕ ФОРМАТЫ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗОНЫ

  • Зона деловых контактов
    персональные B2B-переговоры «закупщик ↔ поставщик»
  • Зона игровых решений
    игровые форматы по охране труда, рискам, экологии, первой помощи.
  • Экспо-туры по выставке
    по тематическим направлениям (новинки СИЗ, обуви, IT-решения).
  • Молодёжная программа
    конкурс НИР, БИОТ-АРТ, кейс-чемпионат БИОТОН, «Умные СИЗОД».
  • Соревнования и олимпиады
    спасение и первая помощь, цифровая олимпиада по охране труда.
  • Закрытый VIP-блок и отраслевые совещания
    РЖД, Росатом, Ростех и др.
  • Сессия «Регуляторный навигатор»
  • Демо-зона промышленной и пожарной безопасности